Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kauniaisten kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://kauniainenfi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://kauniainenfi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.12.2020/Pykälä 237

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Kaupunginhallitus

§ 237

07.12.2020

 

Kaupunginjohtajan palkan tarkistaminen

 

129/01.02.01/2015

 

KH 07.12.2020 § 237

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar aloitti Kauniaisten kaupungin kaupunginjohtajana 1.1.2016. Tuossa vaiheessa solmitussa kaupunginjohtajan johtajasopimuksessa todetaan, että kaupunginjohtajan tehtävien painopistealueet sekä toiminnalliset tavoitteet johdetaan kaupunginvaltuuston hyväksymästä strategiasta sekä taloussuunnitelman ja talousarvion pohjalta. Lisäksi todetaan, että kaupungin strategisen ja operatiivisen toiminnan johtamisen ja kehittämisen lisäksi kaupunginjohtajan vastuulla on johtaa työtä strategisten tavoitteiden muuttamiseksi konkreettisiksi toimiksi.

 

Johtajasopimuksen mukaan kaupunginjohtajan työlle asetettavat painopistealueet ja tulostavoitteet määritellään vuosittain kaupunginhallituksessa käydyn keskustelun pohjalta, helmikuun loppuun mennessä kaupunginhallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan sekä kaupunginjohtajan välillä käytävässä tulevan vuoden tavoite- ja tuloskeskustelussa. Tämän keskustelun yhteydessä suoritetaan myös arviointi edellisen vuoden tavoitteiden toteutumisesta. Sovituista painopistealueista ja tavoitteista informoidaan kaupunginhallitusta.

 

Kaupunginjohtajan varsinaiseksi palkaksi (sisältäen varsinaisen palkan, työkokemuslisän ja henkilökohtaisen lisän) on sovittu 9 700 €/kk palvelussuhteen alkaessa 1.1.2016. Lisäksi kaupunginjohtajalla on verotettava puhelinetu. Johtajasopimuksessa on lisäksi sovittu, että palkkauksen taso pidetään kilpailukykyisenä ja kannustavana sekä työn vaativuutta ja työssä onnistumista vastaavana. Palkkauksen tasoa on sovittu tarkasteltavan tavoite- ja kehityskeskustelujen yhteydessä.

 

Kaupunginjohtajan tehtävässä aloittamisen jälkeen kaupunginjohtaja Masar on saanut vain KVTES:n mukaiset, kaikille tulevat sopimuskorotukset, jotka KVTES:n osalta on tehty 1.2.2016, 1.8.2017, 1.5.2018, 1.4.2019 ja 1.8.2020. Kaupunginjohtaja Christoffer Masarin varsinainen palkka on tällä hetkellä edellä mainittujen KVTES:n sopimuskorotusten jälkeen 10 562,61 €/kk.

 

Vuoden 2020 alussa käydyssä kehityskeskustelussa puheenjohtajat toivat esiin kaupunginjohtajan palkan tarkistamisen, koska Christoffer Masarin palkkaa ei ole korotettu kuin sopimuskorotuksin hänen Kauniaisissa työskentelynsä aikana. Alkaneen pandemian sekä heikentyneen kuntatalouden tilanteen takia puheenjohtajisto ja kaupunginjohtaja päätyivät kuitenkin yhteisymmärryksessä siihen, että palkantarkistukseen palataan syksyllä 2020.

 

Kaupunginjohtaja Christoffer Masarilla tulee 1.1.2021 täyteen viisi vuotta Kauniaisten kaupunginjohtajana. Tavoite- ja kehityskeskusteluissa on joka vuosi todettu, että kaupunginjohtaja Masar on suoriutunut tehtävistään erinomaisesti ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Tästä syystä on perusteltua tarkistaa kaupunginjohtajan palkkaa 1.1.2021 lähtien 500 eurolla, mikä on suuruudeltaan noin 4,7 % korotus.

 

Hallintosäännön 36 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää valtuuston ja kaupunginhallituksen ottaman henkilöstön osalta harkinnanvaraisista tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksista.

 

Puheenjohtajan selostus:

KH korottaa kaupunginjohtajan tehtäväkohtaista palkkaa 1.1.2021 alkaen 500 eurolla.

..........

 

Tämä asia käsiteltiin kokouksessa viimeisenä asiana.

 

Kaupunginjohtaja poistui kokouksesta esteellisenä ennen tämän asian käsittelyä.

 

Jäsen Salminen esitti, että kaupunginjohtajan palkkaa korotettaisiin 1 000 eurolla ja sidottaisiin sopivaan kertoimeen sekä asukastyytyväisyyteen ja työntekijätyytyväisyyteen. Esitys ei saanut kannatusta.

 

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa