RSS-linkki
Kokousasiat:http://kauniainenfi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://kauniainenfi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.12.2018/Pykälä 26
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Henkilöstöjaosto |
§ 26 |
03.12.2018 |
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 lukien
336/01.00.01/2018
HJ 03.12.2018 § 26
Lisätiedot:
henkilöstöpäällikkö Päivi Hytönen, puh. 050 382 2754
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 lukien on 0,90 prosenttia opetushenkilöstön palkkasummasta. Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien ryhmien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden. Järjestelyerä voidaan kohdentaa sekä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin.
Opetussopimuksen järjestelyerän kohdennusta on valmisteltu yhteistyössä opetuspäälliköiden, rehtoreiden, sivistystoimen johdon ja pääluottamusmiehen kanssa.
Opetussopimuksen käytettävissä olevaa järjestelyerää 6 030 euroa on valmisteltu kohdennettavaksi seuraavasti:
Jakoperusteena esitetään erityisopettajuutta, oppilaanohjauksen opettajuutta (Opo), luokanopettajuutta, S2-opettajuutta, ryhmänohjaajuutta lukioissa sekä 7. lk luokanvalvojuutta.
Kohdennus esitetään seuraaviin virkoihin pysyväksi TVA-osaksi:
Erityisopettajat |
140 € |
(16,5 opettajaa) |
rekrytointivaikeus
|
Oppilaanohjaajat |
100 € |
(4,5 opettajaa) |
kasvava vastuu (mm lukiolaki), lisääntyneet oppilasmäärät, moninainen tehtäväkuva
|
S2-opettajat |
60 € |
(2 opettajaa) |
työnkuvan laajuus, oppilasmäärän kasvu
|
Luokanopettajat |
30 € |
(48 opettajaa) |
matalaksi koettu palkkataso, rekrytointivaikeus |
Seuraavat kohdennukset esitetään myös tehtäväkohtaisiin lisiin määräaikaisen tehtävän perusteella ja uudelleen jaettavaksi lukuvuosittain ohjaajatehtävän mukaan:
Lukion ryhmänohjaajat |
30 € |
(28 opettajaa) |
tärkeä oppilashuoltoa ja opiskelijan kasvua yhdistävä tehtävä
|
7 luokanvalvojat |
30 € |
(13 opettajaa) |
tehtävänä luokkahengen ja yhtenäisyyden luominen, monet oppilaat tulevat muista kunnista |
Yhteensä 5 550 €, kustannusvaikutuksineen 6 030 €.
Lisäksi kansalaisopiston järjestelyerän suuruus on 130 €. Esitetään kohdenettavaksi henkilökohtaisena lisänä 65 € kansalaisopiston liikuntasuunnittelijalle ja liikunnanohjaajalle.
HP:
Henkilöstöjaosto päättää kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta 1.1.2019 lukien tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksena opetussopimuksen mukaan päteville oleville erityisopettajille, oppilaanohjaajille, S2-opettajille ja luokanopettajille sekä määräaikaisena tehtäväkohtaisen palkan osana lukuvuodeksi kerrallaan opettajille, jotka toimivat lukion ryhmänohjaajina ja seitsemännen luokan luokanvalvojina seuraavasti:
Erityisopettajat |
140 € |
Oppilaanohjaajat |
100 € |
S2-opettajat |
60 € |
Luokanopettajat |
30 € |
Lukion ryhmänohjaajat |
30 € |
7 luokanvalvojat |
30 € |
Lisäksi henkilöstöjaosto päättää kohdentaa kansalaisopiston järjestelyerän henkilökohtaisena lisänä 65 € kansalaisopiston liikuntasuunnittelijalle ja liikunnanohjaajalle.
Päätös:
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |