Svenska utskottet för undervisning och småbarnspedagogik
Pöytäkirja 16.06.2020/Pykälä 44

Svenska utskottet för undervisning och småbarnspedagogik	§ 30	14.05.2020
Svenska utskottet för undervisning och småbarnspedagogik	§ 44	16.06.2020

 

Besättande av rektorstjänsten i Gymnasiet Grankulla samskola (455185)

 

614/01.01.01/2014

 

SUUS 14.05.2020 § 30

 

Mer information:

undervisningschef Maria Ekman-Ekebom, tfn 050 308 6262

fornamn.efternamn@grankulla.fi

 

Rektorstjänsten (455185) vid Gymnasiet Grankulla samskola har varit lediganslagen för att besättas ordinarie fr.o.m. 1.6.2020, eller enligt överenskommelse. Tjänsten har lediganslagits på stadens och arbetskraftsmyndigheternas hemsida 1.4.2020 och funnits utannonserad i HBL, ÅU samt VB söndagen den 5 april 2020.

 

Behörighetskraven för tjänsten bestäms enligt § 2-3 i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (1998/986).

 

Då ansökningstiden gick ut 20.4.2020 hade 6 ansökningar lämnats in. Samtliga var behöriga, men alla hade inte de meriter som nämndes i annonsen. Ett sammandrag över de sökande samt annonsen bifogas som bakgrundsmaterial (endast för utskottets medlemmar). Ansökningshandlingarna finns till påseende i extran för utskottets medlemmar under pågående möte.

 

Av de sökande tjänstgör endast en som rektor (grundläggande utbildning) för tillfället. Tre av de sökande intervjuades med videokonferens 27.4.2020. De som valdes ut hade erfarenhet av gymnasieundervisning och ledarskap, samt en i ansökan beskriven syn på arbetet. Intervjugruppen bestod av ordförande för utskottet, bildningsdirektören och undervisningschefen.

 

Ansökningsförfarandet har skett under början av den period då skolor och gymnasier stängdes ner pga. coronapandemin, en tid karaktäriserad av stor osäkerhet. Det här kan ha haft en dämpande effekt på viljan att söka. Ansökningsprocessen har dessutom tydliggjort att det finns en väldigt liten grupp personer som innehar just den kompetens och erfarenhet som söktes enligt annonsen. Som en följd av detta föreslår intervjugruppen att ett nytt ansökningsförfarande med delvis nya ansökningskriterier inleds med snabb tidtabell.

 

I det nya förfarandet ses erfarenhet av ledarskap som en merit, istället för rektorserfarenhet. Det är en tillsvidare anställning fr.o.m. 1.8.2020. De tidigare ansökningarna beaktas i det nya förfarandet.

 

Enligt stadens förvaltningsstadga §32 är det utskottet för undervisning och småbarnspedagogik som anställer rektorer i anställningsförhållanden som gäller tills vidare.

 

Enligt lagen om kommunala tjänsteinnehavare 4.2 § är det den myndighet som beslutar om anställning i tjänsteförhållande som av grundad anledning kan besluta om förlängning av ansökningstiden, om ett nytt ansökningsförfarande eller om att lämna tjänsteförhållandet obesatt. I tillkännagivandet om ett nytt ansökningsförfarande skall nämnas om de tidigare ansökningarna blir beaktade.

 

Bildningsdirektören:

Utskottet beslutar lediganslå tjänsten på nytt med ändrade kompetenskrav. De tidigare ansökningarna beaktas i det nya förfarandet.

 

Beslut:

Enligt beslutsförslaget.

 

SUUS 16.06.2020 § 44

Rektorstjänsten (455185) vid Gymnasiet Grankulla samskola lediganslogs på nytt enligt utskottets beslut 15.4.2020 § 30. Tjänsten lediganslogs på stadens och arbetskraftsmyndigheternas hemsida 15.5.2020 och har funnits utannonserad i HBL 21.5.2020.

 

Det är fråga om en tillsvidare anställning fr.o.m. 1.8.2020. I det nya förfarandet sågs erfarenhet av ledarskap som en merit. De tidigare ansökningarna beaktades i det nya förfarandet

 

Då ansökningstiden gick ut 3.6.2020 hade totalt 9 ansökningar lämnats in, av dessa var fyra nya sökande. Tre drog senare tillbaka sina ansökningar. Fem av de kvarvarande sökandena var behöriga och hade dessutom de meriter som nämndes i annonsen. Två olika sammandrag över de sökande samt annonsen bifogas som bakgrundsmaterial (endast för utskottets medlemmar). Ansökningshandlingarna finns till påseende i extran för utskottets medlemmar under pågående möte.

 

Till intervju kallades de tre sökande som har aktuell erfarenhet av gymnasiet samt erfarenhet av ledarskap som rektor eller biträdande rektor. Intervjuerna genomfördes 11.6.2020. Intervjugruppen bestod av ordförande och vice ordförande för utskottet, bildningsdirektören och undervisningschefen. Samtliga tre ombads dessutom producera en video där de berättar om generell studerandevård.

 

Filosofie magister Harriet Lassus-Utriainen har den behörighet och sådan uppvisad erfarenhet som söktes enligt annonsen. Lassus-Utriainen är biträdande rektor vid ett gymnasium och har även aktuell erfarenhet av att arbeta som tf rektor, samt uppvisade vid intervjun stor förtrolighet med den nya läroplanen och med modernt ledarskap. Därtill uppvisade hon god samarbetsförmåga samt ett genuint intresse för såväl de studerandes som hela personalens välmående.

 

Enligt stadens förvaltningsstadga § 32 är det utskottet för undervisning och småbarnspedagogik som anställer rektorer i anställningsförhållanden som gäller tills vidare.

 

Bildningsdirektören:

Utskottet väljer filosofie magister Harriet Lassus-Utriainen till tjänsten som rektor för Gymnasiet Grankulla samskola (455185) fr.o.m. 1.8.2020.

 

Lön enligt UKTA. På valet tillämpas en sex månaders prövotid.

 

Valet är villkorligt, tills den som valts till tjänsten har visat upp en godtagbar utredning från stadens företagshälsovård över sitt hälsotillstånd och visat upp ett straffregisterutdrag. Handlingarna ska uppvisas innan tjänsten tillträds.

 

Beslut:

Enligt beslutsförslaget.