Sosiaali- ja terveysvaliokunta
Pöytäkirja 22.10.2019/Pykälä 64

Sosiaali- ja terveysvaliokunta

§ 64

22.10.2019

 

Vanhuspalvelupäällikön viran täyttäminen (vakanssi 300002)

 

517/01.01.01/2014

 

SOTEV 22.10.2019 § 64

Lisätiedot:

sosiaali- ja terveysjohtaja Ulla Tikkanen, puh. 050 355 3246

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

 

Sosiaali- ja terveystoimen vanhuspalvelupäällikön virka on ollut haettavana kaupungin www-sivuilla sekä mol.fi-sivustolla 11.7.-7.8. ja tämän jälkeen uudelleen ajalla 29.8.-12.9.19. Kaikki hakemukset otettiin huomioon valinnan yhteydessä.

 

 

Vanhuspalvelupäällikön virkaan valittavan kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään hyvää molempien kotimaisten kielten suullista ja kirjallista taitoa. Virkaan haetaan henkilöä, jolla on näkemystä ikääntyneiden palvelujen kokonaisuudesta ja halua kehittää monialaista ja asiakaslähtöistä toimintaa. Odotamme itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme valmiuksia muutoksen johtamiseen.

 

 

 

Määräaikaan mennessä virkaa haki yhteensä 24 henkilöä, joista kaksi hakijaa vetäytyi hakuprosessista. Hakijoista yhdeksän ei täyttänyt tutkintoon tai kielitaitoon liittyviä kelpoisuusvaatimuksia.

 

 

Haastatteluun kutsuttiin seitsemän hakijaa, joiden katsottiin parhaiten täyttävän hakuilmoituksessa asetetut vaatimukset. Haastatteluihin osallistuivat sosiaali- ja terveysjohtaja, vanhuspalvelujen esimiehet ja muutosvalmentaja. Haastatelluista kaksi ansioituneinta hakijaa kutsuttiin toiseen haastatteluun, johon osallistuivat sosiaalipalvelupäällikkö, johtava ylilääkäri ja sosiaali-ja terveysjohtaja.

 

 

Molemmat viimeisessä vaiheessa mukana olleet hakijat osoittivat haastattelussa laajaa vanhuspalvelujen tuntemusta ja hyvää perehtyneisyyttä erilaisiin toimintamalleihin. Heillä on kokemusta myös esimiestyöstä ja muutoksen johtamisesta.

 

 

Terveystieteiden maisteri * * * * * * * * * * * * osoitti haastattelussa erinomaista vanhuspalvelujen osaamista, asiantuntijuutta ja kokemusta. Hän osoitti innostuneisuutta vanhuspalvelujen kehittämiseen yhdessä henkilöstön kanssa ja näki yhteistyömahdollisuuksia eri toimijoiden kanssa.

 

 

Haastatteluryhmä katsoo, että * * * * * * * * * * * * omaa koulutuksen, työkokemuksen ja henkilökohtaisten ominaisuuksien sekä hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvion mukaan parhaat edellytykset viran (300002) menestykselliseen hoitamiseen. Työhaastattelun perusteella voitiin myös todeta, että asianosaisen henkilökohtaiset ominaisuudet sekä hänen aiempi työkokemuksensa tukee hänen valintaansa vanhuspalvelupäällikön virkaan.

 

 

Kauniaisten kaupungin hallintosäännön mukaisesti sosiaali- ja terveysvaliokunta päättää toimialan tulosaluepäälliköiden toistaiseksi voimassa olevien virkojen ja toimien täyttämisestä.

 

 

Sosiaali- ja terveysjohtaja:

 

Sosiaali- ja terveysvaliokunta valitsee vanhuspalvelupäällikön virkaan (300002) TtM * * * * * * * * * * * * *.

 

 

Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt kaupungin työterveyshuollon antaman hyväksyttävän selostuksen terveydentilastaan.

 

 

---

 

 

Esittelijä muutti päätösehdotustaan siten, että päätösehdotukseen lisätään, että valintaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 

Päätös:

 

Sosiaali- ja terveysvaliokunta valitsi vanhuspalvelupäällikön virkaan (300002) TtM * * * * * * * * * * * * *.

 

 

 

Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt kaupungin työterveyshuollon antaman hyväksyttävän selostuksen terveydentilastaan.

 

 

Valintaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 

 

 

Pykälä tarkastettiin kokouksessa.