Svenska utskottet för undervisning och småbarnspedagogik
Pöytäkirja 19.03.2019/Pykälä 18

Ändrande av vakanserna för barnskötare inom småbarnspedagogik 363009, 363010 och 363011 till vakanser för lärare inom småbarnspedagogik från 1.7.2019

280/01.01.01/2018, 241/01.01.01/2015, 368/01.01.01/2015, 869/01.01.01/2014

SUUS 19.03.2019 § 18

Mer information:

chef för småbarnsfostran Annika Hiitola, tfn 050 341 6269

fornamn.efternamn@grankulla.fi

Personalstrukturen inom småbarnspedagogiken i Grankulla har i barngrupper för barn som är äldre än 3 år varit följande: en barnskötare inom småbarnspedagogik och två lärare inom småbarnspedagogik (21 barn). I barngrupper för barn som är yngre än 3 år har personalstrukturen varit en lärare inom småbarnspedagogik och två barnskötare inom småbarnspedagogik (12 barn). Enligt den tidigare lagen om småbarnspedagogik skulle var tredje fostringsansvarig i daghemmen ha barnträdgårdslärarbehörighet. För barngrupper med barn över 3 år hade Grankulla alltså redan högre behörighetskrav än vad den gamla lagen förpliktade till.

Den nuvarande lagen om småbarnspedagogik, som trädde i kraft 1.9.2018, ställer nya krav på personalens utbildning. Enligt den nya lagen bör personalstrukturen i daghemsgrupperna vara en s.k. flexibel 1+1+1 -modell, där två tredjedelar av personalen bör ha högskoleexamen och hälften av dem utbildning för lärare inom småbarnspedagogik (pedagogie kandidat) och hälften kan ha antingen utbildning för lärare inom småbarnspedagogik (pedagogie kandidat) eller socionomutbildning. En tredjedel bör ha minst utbildning för barnskötare inom småbarnspedagogik. Det finns en övergångstid till år 2030 för ibruktagandet av den nya personalstrukturen. Enligt samma lag förändrades yrkesbenämningarna på så vis att barnträdgårdslärare numera är lärare inom småbarnspedagogik.

Syftet med lagändringen var att stärka småbarnspedagogikens kvalitet genom att höja personalens kunnande och utbildningsnivå. Småbarnspedagogiken har från år 2012 varit en del av utbildningssystemet, inte socialvården som tidigare. Småbarnspedagogiken ses som det första steget i livslångt lärande.

Kasabergets daghem har för närvarande sex barngrupper och följande personalresurs i barngrupperna:

Enligt lagen om småbarnspedagogik borde förhållandet vara 12 med högskoleexamen (varav minst 6 lärare inom småbarnspedagogik (pedagogie kandidat) och 6 barnskötare. Eftersom fördelningen mellan vakanserna är skev kommer det att ta tid innan strukturen motsvarar den nya lagen. Lagförslaget ger en övergångstid på 12 år. Förändringen kan göras stegvis i samband med naturlig avgång. Vakanserna som barnskötare inom småbarnspedagogiken 363009, 363010 samt 363011 har skötts av obehöriga under verksamhetsåret 2018 - 2019, och vakanserna blir därför lediga i juni 2019. Nu föreslås att vakanserna proaktivt förändras till vakanser som lärare inom småbarnspedagogiken.

Den uppgiftsrelaterade lönen för lärare inom småbarnspedagogiken är 2 634,75 €/mån dvs ca 32 000 €/år och för barnskötare inom småbarnspedagogiken 2 181 €/mån dvs 27 000 €/år. Kostnadseffekten av ändringen är på sikt således 5 000 €/vakans/år, totalt 15 000 €/år. Under 2019 verkar resultatområdet klara det inom ramen för budgeten.

Enligt förvaltningsstadgan § 29 hör det till stadsstyrelsens befogenheter att inrätta och dra in tjänster och befattningar i arbetsavtalsförhållande.

Bildningsdirektören:

SUUS beslutar föreslå för stadsstyrelsen att vakanserna som barnskötare inom småbarnspedagogiken 363009, 363010 samt 363011 avslutas från och med 1.7.2019 och att det samtidigt grundas tre nya vakanser som lärare inom småbarnspedagogiken inom resultatområdet småbarnspedagogik.

Beslut:

Enligt beslutsförslaget.