RSS-linkki
Kokousasiat:http://kauniainenfi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://kauniainenfi.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 09.10.2019/Pykälä 18
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Toimialojen talousarvioehdotuksissa esitetyt muutokset vakansseihin ja tehtäviin TA 2020 (HJ 9.10.2019) |
Henkilöstösuunnitelma 2020, vakanssit ja tehtävät (HJ 9.10.2019) | |
Henkilöstösuunnitelma 2020, vakanssit, yhteenveto (HJ 9.10.2019) |
Henkilöstöjaosto |
§ 18 |
09.10.2019 |
Henkilöstösuunnitelma 2020 sekä perustettavat ja lakkautettavat vakanssit
346/01.01.01/2019
HJ 09.10.2019 § 18
Lisätiedot:
henkilöstöpäällikkö Päivi Hytönen, puh. 050 594 1549
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Henkilöstösuunnitelma laaditaan osana talousarviota. Suunnitelma sisältää luettelon kaikista kaupungin vakansseista ja tehtävistä.
Kaupungin hallintosäännön 30 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen ja työsopimussuhteisten tehtävien perustamisesta ja lakkauttamisesta, pois lukien kaupunginjohtajan ja toimialajohtajan virat. Perustamisen yhteydessä vahvistetaan vaadittava kelpoisuus ja kielitaito.
Henkilökunnan kielitaitovaatimukset määritellään Kauniaisten kaupungin hallintosäännön 47 §:n mukaan.
Toimialat esittävät seuraavia uusia tehtäviä/virkoja perustettavaksi vuonna 2020. Samalla myös esitetään joidenkin vakanssien lakkauttamista. Perustelut tehtävien tai virkojen perustamiselle ja lakkauttamiselle sisältyvät talousarviokirjan henkilöstösuunnitelmaan (Henkilöstö-osa). Perustelut löytyvät oheismateriaalina. Henkilöstösuunnitelma sisältää kaikki kaupungin tehtävät ja vakanssit taulukkomuodossa.
Muutokset sisällytetään talousarvioesityksen yhteydessä olevaan henkilöstösuunnitelmaan. Liitteessä esitetään uudet tehtävät/virat, niiden kelpoisuusehdot, lakkautettavat tehtävät/virat sekä lisäkustannus vuositasolla.
HP:
Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi henkilöstösuunnitelman valmistelutilanteen vuodelle 2020.
Päätös:
Merkittiin tiedoksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |